现什么专业好善于利用新媒体创新开展公路行业

 行业动态     |      2019-12-03 21:48

  党的十九大报告提出,要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。新媒体是当今社会舆论的集散地,而传统的思想政治工作由于方式方法比较单一、呆板,缺乏一定的吸引力,效果往往达不到预期。在新媒体语境下,我们公路部门要做好职工思想政治工作,就必须占领新媒体这个舆论制高点,充分发挥其宣传教化功能,向社会传递公路行业的“正能量”。

  日益蓬勃发展的互联网技术,正以其前所未有的深度和广度,影响着人们的工作、学习与生活。以数字网络技术为核心、以互联网为渠道、以无线移动设备为终端、以个人为中心的“新媒体”的兴起和发展,为传播环境带来了深刻变革,也给公路行业思想政治工作带来了新的机遇和挑战。

  要利用新媒体做好公路职工思想政治工作,必须具有互联网思维,必须对新媒体的特点有深刻的认识和准确的把握,不断提高利用新媒体的能力和水平。2012年,邳州市公路管理站成立了技术信息科,公开选拨了一批计算机和新闻专业的人才。通过自主学习、邀请专家授课和参加培训等方式,不断加强对互联网技术和新媒体的研究与运用。该站还主动适应新媒体时代的传播规律,先后开通了新浪微博、微信公众号、微信信息群,将业务工作与思想政治宣传进行线上线下融合,取得了积极成效。

  新媒体满足了人们随时随地互动性的诉求表达、精神娱乐与获取信息的需要,在时间上具有即时性、传播中具有互动性、内容上具有广泛性等显著特点。这些特点有助于增强思想政治工作的及时性、有效性,可以及时了解信息接受者的诉求和反馈,有利于扭转过去思想政治工作的被动局面。

  但是,我们也要清醒地认识到,网络世界漫无边际,可控性较差,内容良莠不齐,其中不乏消极颓废甚至毫无理性的言论与观点。如何在复杂的舆论环境下扬长避短,发挥新媒体的正面引导功能,使广大干部职工树立健康向上的良好心态、合理表达诉求,是互联网时代做好思想政治工作面临的重大考验。

  加强正面引导,利用新媒体技术搭建职工交流平台。近年来,邳州公路部门在借助互联网广开言路方面做了一些有益尝试,注重利用不同种类的新媒体去做不同类型职工的思想政治工作。通过建立微信群、qq群、办公群,搭建职工广泛参与的平台。群内传送上级有关思想政治工作方面的文件,分享传阅党的大政方针及一系列政策、社会热点新闻,及时帮助职工了解时事新闻动态。注重利用网站、微信等新媒体广开言路,把关系职工切身利益的问题提交线上讨论,及时全面收集职工反馈的信息,切实解决存在的问题,提高职工的认同感、归属感。借助新媒体平台开展丰富多彩的思想政治主题教育活动,如举办征文、微博摄影、书法展览、廉政警示格言征集等活动,充分展示职工积极、乐观、向上的精神风貌,扩大平台的感染力,强化思想政治工作效果。

  近年来,我们创新载体,充分利用新媒体的海量信息以及快捷性、便利性等优点,丰富做好思想政治工作的手段,将线上教育学习与线下走访宣传相结合,让工作方式方法活起来,从而增强思想政治工作时代感和感召力。

  借助新媒体丰富思想政治学习内容。要改变过去灌输性的宣传教育方式,坚持紧贴职工需求、适应职工特点、增强趣味性等原则,通过新媒体网络语言、图片、短视频等多种形式,传播主流价值观,宣传党的理论创新成果,帮助职工深刻认识和把握习新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,增强责任感、使命感。近年来,邳州公路站积极探索利用短视频平台、微博、微信订阅号等新媒体,努力丰富思想政治工作的方式和内容,如组织开展线上知识竞赛、“三清在线”学习测试、“学习强国”线上学习评比等活动,提高了职工学习的主动性和积极性,增强了利用新媒体做好思想政治工作的认可度和感染力。

  线上线下工作相结合,做实做细思想政治工作。思想政治工作从根本上说是做人的工作,我们要始终坚持以人为本,善于在网上发现问题并及时交流引导,并在实际工作中集中力量加以解决,实现线上与线下结合、虚拟与现实结合,增强思想政治工作的针对性和实效性。大量的问题,特别是一些敏感、热点、疑难和深层次问题,在网上是得不到彻底解决的,离不开线下耐心细致深入地去做思想工作。通过在网上的浏览和关注,可以归纳总结出一些苗头性、倾向性、普遍性的问题。在线下采取座谈讨论、专题宣讲、解释说明等“点对点”“面对面”的方式,有针对性地教育引导,对职工合理诉求依法依规解决,对不合理诉求做好政策解释沟通工作。动之以情、晓之以理,用耐心细致的线下工作化解职工思想认识和心理上的疑惑,有效避免矛盾激化,维护公路事业发展大局稳定和谐。

  目前,公路系统面临改革稳定和转型发展的复杂局面,我们必须高度重视和善于利用新媒体技术,顺势而为,因势利导,无极3平台不断拓展思想政治工作新阵地,扩大覆盖面、增强影响力、提高实效性,为顺利实现公路交通率先现代化营造政通人和的良好环境。